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工伤9级赔偿标准2019

2022-04-02 16:40

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2022-04-02回复

专业分析:

根据《工伤赔偿准则》九级工伤可得到如下赔偿:1、医疗费按工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则支付。住院期间的伙食补贴费,由统筹地区人民政府限定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期薪水,薪水福利待遇不变,不超出24个月(由用人单位支付)。2、一次性伤残津贴九个月的本人薪水(由社保工伤基金支付)。3、辞工后可得到一次性工伤医疗补贴金二个月的本人薪水(由工伤基金支付),一次性工伤就业补贴金八个月的本人薪水(由用人单位支付)。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤9级赔偿标准为下列项目: 1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医的交通、食宿费。 4、辅助器具费。 5、停工留薪期工资,原工资福利待遇不变。 6、护理费。 7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付,9级伤残为9个月的本人工资。 8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时,由工伤保险基金一次性支付,9级伤残为2个月的本人工资。 9、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时,由用人单位一次性支付,9级伤残为8个月的本人工资。本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照该平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照该平均工资的60%计算。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

9级工伤赔偿标准如下:医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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