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医疗补助怎么算

2021-10-26 19:03

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贵州在线咨询顾问团

2021-10-26回复

专业分析:

医疗补助费是指劳动者生病或非劳动者受伤,劳动鉴定委员会确认不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作解除劳动合同的,使用者应当根据本部门的工作年数,每年支付一个月的工资经济补偿金,同时支付6个月以上的工资患有重疾和绝症的,还应增加医疗补助费,患有重疾的增加部分不低于医疗补助费的50%,患有绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条至第二十八条

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