发生工伤怎么认定？
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需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，应当认定为工伤。
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员工发生工伤怎么做工伤认定工伤认定书即工伤认定的决定，根据法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在
2020.01.01 195 -
企业职工发生工伤怎么认定？(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因
2020.03.01 92 -
发生工伤事故后怎么认定下列事故能被认定为工伤事故：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其
2020.06.22 142
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工伤事故发生怎么认定
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、《工
2022-04-14 15,340 -
非法用工发生工伤怎么认定
非法用工发生工伤时工伤认定流程： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提
2022-07-03 15,340 -
工伤认定发生后怎么索赔
之后要先做的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的机构去申请评定；第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；第三个，是社保机构确
2022-08-28 15,340 -
工伤事故发生后怎么认定
应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行
2022-03-13 15,340
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工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,519 2022.04.15 -
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,287 2022.06.15 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,964 2022.04.17
