您的位置:法师兄 > 专业问答 > 环卫工人工伤后的工资计算标准是怎么样的

环卫工人工伤后的工资计算标准是怎么样的

2022-06-13 19:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-06-13回复

专业分析:

赔偿项目包含:1.医药费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行环卫工人工伤后工资的补偿。环卫工人因其工作的特殊性及社会现行制度,决定了许多环卫工人享受不了工伤保险待遇

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期一般不超过6个月,具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的,并会书面通知工伤职工本人。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。

律师普法更多>>
  • 环卫工人工伤怎样处理?
    环卫工人工伤怎样处理?

    环卫工人受聘于工作单位,视为本单位受雇员工或者职工,应该为其缴纳工伤保险费。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。

    2020.03.08 291
  • 丧假工资的计算标准是怎样的
    丧假工资的计算标准是怎样的

    丧假工资的计算标准是依照原来工资发放。

    2020.06.27 222
  • 病假工资计算标准是怎么样的
    病假工资计算标准是怎么样的

    对病假工资计算标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。

    2020.05.15 144
专业问答更多>>
  • 环卫工人工伤赔偿标准

    赔偿项目包含:1.医药费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿可依据《工伤保险条

    2022-03-11 15,340
  • 贵州环卫工工资标准

    贵州环卫工工资由双方参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护

    2022-03-11 15,340
  • 工伤医疗期的工资标准怎样计算

    根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,

    2022-03-31 15,340
  • 工伤发放工资的标准是怎么计算的?

    在工伤治疗期间和康复期间,员工的工资按照原工资待遇不变由单位按月发放,可以按照前12个月的平均工资来计算金额。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤工资发放标准是怎样 00:56
    工伤工资发放标准是怎样

    发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

    4,146 2022.04.17
  • 工伤赔偿计算标准 01:08
    工伤赔偿计算标准

    在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

    7,309 2022.04.17
  • 农民工工伤赔偿计算标准 01:09
    农民工工伤赔偿计算标准

    在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

    2,425 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?