拖欠劳动报酬罪判多久
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《中华人民共和国刑法》修正案(8)第41条规定,以转移财产、逃亡等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者不支付劳动者的劳动报酬的能力,金额大,政府有关部门命令支付的,处3年以下有期徒刑或拘留,处罚或者处罚金的严重结果,处罚3年以上7年以下有期徒刑,处罚金。单位犯了定金罪,对单位判了罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人,按照定金的规定处罚。前两种行为,未造成严重后果,在提起公诉前支付工人劳动报酬,依法承担相应赔偿责任的,可减轻或免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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拖欠劳动报酬罪处罚
拖欠劳动报酬罪处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
2020.05.02 132 -
拖欠劳动报酬的仲裁时效是多久
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2020.03.28 211 -
拖欠劳动报酬罪怎么处罚?
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2020.10.26 138
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拖欠劳动报酬罪怎么判
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2022-06-08 15,340 -
拖欠劳动报酬
《劳动合同法》 第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
2022-04-02 15,340 -
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拖欠劳动报酬罪的处罚
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2022-06-11 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
4,866 2022.04.17 -
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劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼,但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的,可以向用人单位所在地的劳动争议
2,576 2022.04.17 -
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劳务报酬怎么申报个税劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报
13,692 2022.04.17