您的位置:法师兄 > 专业问答 > 要是公司不交社保

要是公司不交社保

2022-03-29 01:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-03-29回复

专业分析:

您可以以公司未缴纳社保或者拖欠工资为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系支付经济补偿金(工作不满6个月的,经济补偿金是支付半个月工资),结清全部的工资,并要求公司支付未签订书面劳动合同自入职第二月起的二倍工资差额。您要离职的话也要体现是被迫解除劳动关系,主动离职的没有经济补偿金的,需要以书面的形式通知公司,可以通过EMS邮寄的方式通知,或者提交时进行录音,以便于有证据证明自己是被迫解除劳动关系且通知了单位。劳动仲裁是向劳动仲裁委员会申请,处理时间一般为受理后45日内,可以收集下存在劳动关系的证据材料,委托律师帮您代理,如果劳动仲裁胜诉后公司不执行,您可以向法院申请强制执行

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位不得以任何方式或途径规避其应当承担的缴纳社保义务。用人单位未缴纳社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以根据劳动合同法第三十八条和第四 十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一劳动者可以解除劳动合同未依法为劳动者缴纳社会保险费的;有第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇的,劳动者可以要求用人单位按照相关规定支付上述待遇或赔偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 公司不交社保要赔偿吗
    公司不交社保要赔偿吗

    要。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的,按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定;如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有明确补偿标准的,按该补偿标准确定。

    2020.12.23 268
  • 公司要交社保吗?
    公司要交社保吗?

    会交,法律明文规定了社保由用人单位和职工共同缴纳。

    2020.12.23 273
  • 公司不交社保是不是违法的?
    公司不交社保是不是违法的?

    公司不交社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款。

    2020.02.11 191
专业问答更多>>
  • 公司要不要交社保?

    1、公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保。 2、公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义

    2022-07-19 15,340
  • 公司要交社保但是不交怎么办?

    用人单位没有依法给劳动者缴纳社保,劳动者可以要求用人单位补缴,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委

    2022-04-04 15,340
  • 公司交社保不交

    由劳动合同上签字的单位支付你工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申

    2022-04-07 15,340
  • 公司不交社保

    用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条的规定,如果使用者有以下情况之一,劳

    2021-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司交社保与个人交社保的区别是 01:20
    公司交社保与个人交社保的区别是

    公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

    1,318 2022.06.01
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    40,269 2022.04.12
  • 怎么挂公司交社保 00:54
    怎么挂公司交社保

    挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司

    6,571 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?