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怀孕六个月能不能离婚
怀孕六个月如果女方不同意离婚男方一般是不得提出离婚的,一般情况下法院是不会受理的,但是女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。如果法院受理了经调解无效确认感情破裂的,会判决离婚。
2021.01.31 152 -
怀孕6个月能拒绝加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班,不管是否怀孕,单位都不可强制员工加班,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。
2020.11.21 151 -
怀孕六个月能否离婚
怀孕六个月男方不得提出离婚;但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。 根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或
2021.04.03 150
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怀孕七个月不能加班吗
《劳动法》和其他劳动保护法律、法规,都对女职工生育期的保护作了明确规定:女职工生育享受不少于九十天的产假(《劳动法》第六十二条)。难产的,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的
2022-06-13 15,340 -
怀孕六个月能不能离婚?
怀孕六个月,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
2022-06-07 15,340 -
怀孕个多月能加班吗
我国法律对于怀孕个多月加班的有关规定,女职工劳动保护规定第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能
2022-07-13 15,340 -
怀孕六个月可以加班吗
怀孕6个月可以拒绝加班。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人
2022-07-04 15,340
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怀孕七个月离婚怎么判
妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
1,371 2022.04.17 -
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,310 2021.04.25 -
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判刑六个月多久能消案底
判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要,或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当
3,075 2022.05.11