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十级伤残应得多少赔偿?

2022-03-26 09:47

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2022-03-26回复

专业分析:

可赔偿一次性伤残补助金16个月本人工资,保留劳动关系,由用人单位安排适当的工作,难以安排的,由用人单位按月发伤残津贴,标准为本人工资的60%,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出可终止劳动关系,单位停发伤残津贴,可赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准为48个月本人工资。工作赔偿程序较多,建议委托律师。

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