怎样申请劳动仲裁?
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如何劳动仲裁,首先当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提出书面申请。申请书上必须明确记载申诉人的姓名、职业、地址、职场、企业的姓名、地址、法定代表人的姓名、职务的申诉人的情况的申诉请求和事实理由委托代理人的,必须提交授权委托书和委托代理资料的申诉日期等。仲裁委员会事务机关收到仲裁申请书后,应审查以下事项,符合受理条件的,仲裁委员会事务机关应填写《立案审查表》,仲裁委员会或其事务机关负责人应在7天内审查决定。决定立案的,在决定之日内通知申诉人,将申诉书的复印件送达申诉人,15天内提交答辩书和证据。决定不立案的,必须在决定之日起7天内制作不立案通知书,送达申诉人。
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十四条
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劳动仲裁需要提交的材料 (1)申请书。申请仲裁需要提交书面申请书,申请书可以自己写,也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。 (2)证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的,可按要求进行填写。 (3)申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件 (4)被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的,但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息,找到后打印下来即可。
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2021-03-24 15,340 -
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申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
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线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预
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