-
工资总额由哪些部分组成工资总额由以下部分组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、其他工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条相关规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应该在经济快速发
2022.04.17 1,468 -
根据工资总额组成的规定是工资总额的组成部分的有工资总额的组成部分的有： 1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4.津贴
2020.09.28 188 -
根据工资总额组成的规定属于工资总额的组成部分的有工资总额的组成部分的有： 1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4.津贴
2020.04.25 267
-
工资总额组成有哪些
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第1号令规定：工资总额组成由下列六部分组成：（一）计时工资包括：1．对已做工作按计时工资标准支付的工资；2．实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工
2022-02-14 15,340 -
工资总额包括哪些内容，工资总额的组成有哪些，工资
工资是指企业根据国家和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。一、工资总额的组成具体包括以下内容1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资；2、对已做的工作按计件
2022-02-21 15,340 -
工资总额由哪些组成
算。 工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额的规定》 第四条工资总额由下
2022-05-28 15,340 -
工资总额是什么意思，工资总额有哪些组成
工资总额是指企业在一定时期（一般以年计算）内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规
2022-05-09 15,340
-
01:32
总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,227 2022.04.15 -
01:01
巨额财产来源不明罪的构成要件有哪些巨额财产来源不明罪，是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，其不能说明财产来源合法的行为。其侵犯客体属于复杂客体，即国家工作人员的廉洁以及公私财物所有权；本罪的客观方面指的是，国家工作人员的财产或支出明显超过了其合法收入，
1,447 2022.04.17 -
00:53
总是拖欠工资怎么办公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,503 2022.05.11
