侄女要生孩子了，那么湖南产假工资是怎么规定的
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算，如何发放 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
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湖南产假国家规定根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外哺
2021.04.30 1,292 -
湖南产假国家规定湖南的产假有158天，其中国家规定的产假时间为98天，增加产假六十天。根据《湖南省人口与计划生育条例条例》的规定，女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天。
2020.11.04 294 -
湖南的产假时间规定是多久湖南的产假时间规定是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《湖南省人口与计划生育条例》中有规定，湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合计计算产假是158天。
2020.04.08 140
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湖南省湖州市女职工产假规定是怎样的
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《湖南省人口和计划生育条例》第21条：符合法定生育条件的夫妇，女性除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男性享受护理假20天。增加的产
2021-10-18 15,340 -
湖南省陪产假规定是怎么规定的
湖南省陪产假规定，湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例（修正案）》（以下简称《条例（修正案）》），经过分组审议，修正案将女方产假调整为158天，男方护理假由修正案草
2022-06-11 15,340 -
嫂子湖北人，要生二胎了，湖北省产假剖腹产是怎么规定的
至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”产假90天，
2022-07-07 15,340 -
阿姨快要生孩子了，那么劳动法产假男性是怎样规定的？
妻子生孩子，有男方护理假。但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励
2022-07-06 15,340
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00:56
湖南省2021年退休工资怎样算养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（
2,549 2022.04.12 -
00:56
刚生了孩子离婚怎么判刚生了孩子离婚大概率由女方抚养，特殊情况下可以由男方抚养。孩子刚刚出生，还处于哺乳期。根据法律规定，涉及两周岁以下子女确定抚养权的案件中，女方只要不存在不适宜与子女共同生活的情形，法院基本上都会判决子女由女方直接抚养。因为这一个年龄段的子女
442 2022.05.18 -
01:05
子女赡养老人法律是怎么规定的对于赡养父母的法律规定，主要有以下两条： 1、成年子女对于缺乏劳动能力，或者是生活困难的父母具有赡养的责任； 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的，没有劳动能力或者生活困难的父母，可以要求成年子女给付赡养费。除此之外，成年子
2,104 2022.06.22
