工资发放时, 员工无法本人领取工资, 可以委托他人代领吗
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工资本人领取用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提
2020.03.21 244 -
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委托别人代领工资委托书怎么写代领工资委托书，XXXXXXX有限公司：我(你的名字)委托 XXX，（身份证号：）在XXX期间，代为领取我的全部应得工资。其签字领取工资款，或者你公司凭其报送的工资表将工资款直接转入其银行账户，均视为我亲自领取，产生与我亲自领取工资相同的法
2021.03.11 1,794
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委托别人带领工资但是他人走了，本人可以去领取工资吗？
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商
2022-09-14 15,340 -
用人单位可以委托他人代发工资吗？
雇主可委托代发工资。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动
2021-11-17 15,340 -
劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其亲属或者他人代领工资吗？
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发〔1994〕489号）第六条：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。劳动者本人因故不能领取工资时，
2022-01-24 15,340 -
工人工资可以代领吗
农民工讨薪可以代领工资，在劳动局帮别人代领工资通常需要注意劳动者应该获得的金额和实际发放的金额是否一致，需要仔细清点实际发放的工资数量，劳动者应当依法获得的权益是否都获得主张，有新的情况需要及时通知劳
2021-12-26 15,340
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01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,430 2021.04.25 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,704 2022.05.11 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,372 2022.04.17
