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公务员有产假多少天公务员产假为98天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。
2020.06.17 817 -
公务员陪产假多少天相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般
2020.03.04 1,360 -
公务员产假大概多少天公务员产假也是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果各地对于产假的天数有特殊规定的，以各地规定的天数为准。
2020.03.03 253
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公务员产假每天多少天
妇女公务员产假90天，其中产前假15天；难产假期增加15天；多胞胎，每个婴儿，产假增加15天。已婚妇女24岁以上生第一个孩子的，为晚育。除国家规定的产假外，晚育妇女公务员还增加了15天的奖励假。妇女公
2021-12-22 15,340 -
公务员产假多少天假期
我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 新修订的《陕西省人口与计划生育条例》第四十
2022-04-02 15,340 -
公务员产假是多少天
产假一般是９０天(生育时遇有难产的，如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者，可增加产假三十天；实行晚育者，增加产假十五日)分为产前假、产后假两部分。即产前假１５天，产后假７５天。所谓产前假１５天，系指预产期前１５天
2022-03-24 15,340 -
公务员陪产假多少天?
随着陪产假的出现。男职工也有权利可以享受产假的规定，这让很多人都觉得倍感欣慰，但是不同的地方有着不同的规定，本文为您详细介绍山东地区陪产假的规定。山东晚育陪产假7天第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的
2022-08-15 15,340
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01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,161 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,250 2021.03.24 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,516 2021.03.24
