残疾人电力公司不让用
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公司裁员时可以依法裁减残疾人，但是如果是因为工伤而导致残疾的，则一般不能裁员，否则属于违法解约，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求履行的，需支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
公司裁员能裁残疾人，但是如果是因为工伤而导致残疾的，则不能辞退，辞退属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求履行的，支付双倍的经济补偿金。
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公司裁员如何裁残疾人国有企业裁员，可以裁减残疾人。法律对企业裁员，本单位因工致残的人员除外，并无对[疾人特殊优待的规定，国有企业经济性裁员中，可以按照法律规定的程序，裁减残疾人。
2020.12.10 293 -
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2020.12.25 870 -
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公司不让辞退残疾人工资怎么办
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女人智力残疾离婚公司管吗
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2022-03-17 15,340 -
残疾人注册公司
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2022-03-18 15,340 -
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2022-03-17 15,340
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12,112 2022.04.17 -
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工
7,842 2022.05.11 -
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残疾人不愿意能离婚吗一方请求离婚，即使另一方是残疾人且不同意离婚，最终也能离婚。一方向人民法院起诉离婚的，如果另一方是残疾人，且另一方因为残疾而存在生理缺陷，导致双方不能进行正常的夫妻生活，则人民法院在调解无效后，很可能会判决准予双方离婚。 即使一方第一次起诉
895 2022.04.17
