秦皇岛职工请病假工资的相关规定是什么的呢
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工资，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
单双号限行期间，单号单日行，双号双日行，尾号是字母的以字母前一位数字为准，原双尾号限行措施暂停执行（恢复时间另行通知），限行城市区域公交线路免费运营。
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秦皇岛返秦人员规定凡有南京禄口机场(包括送客、乘机、经停、转乘等)及南京市、瑞丽市、宿迁市、绵阳市、沈阳市等市的中高风险地区旅居史人员原则上暂缓来秦返秦，已来秦返秦人员和确需来秦返秦人员，要在做好个人防护的前提下，主动向所在单位、社区(村委会)报告，配合属地
2020.11.19 540 -
员工请病假工资的相关法律规定有什么员工请病假工资的相关法律规定如下： 1、员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付； 2、员工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满
2022.07.15 219 -
秦皇岛复工时间目前全国疫情有所缓和，基本全国都已经复工，秦皇岛的企业也是基本都已经复工，但是还有部分封闭性娱乐场所例如电影院还暂未复工。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外的疫情形势还是很严峻的。因此大家还是要注意对疫情的防
2020.08.21 290
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秦皇岛个人请病假工资标准具体怎么算
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄
2022-06-29 15,340 -
秦皇岛公积金的相关内容是什么？
住房公积金办理贷款资料有： 1、借款人本人及配偶有效身份证件、户籍证明、婚姻状况证明； 2、借款人本人及配偶职业及收入情况证明； 3、商品房买卖合同； 4、首付款证明材料； 5、公积金中心缴交公积金证
2022-07-04 15,340 -
秦皇岛工伤认定有什么规定？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作
2022-06-28 15,340 -
员工请病假工资的相关规定是什么?
职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工资，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残
2022-06-09 15,340
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01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,476 2022.05.11 -
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劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,539 2021.04.25 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,912 2021.03.24
