失业保险一般多长时间
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公司终止或终止劳动合同后60天内前来办理。申请条件：具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇。（1）按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行支付义务一年以上的。（2）那些不因我的意愿而中断就业的人。（3）那些已经按照法律程序办理了失业登记的人。（4）那些愿意接受职业培训和职业介绍的人。
《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
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失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取失业保险的有效期：如果失业前用人单位和失业者累计缴费满一年不足五年的，最长要在十二个月内领取；如果累计缴费满五年不足十年的，最长要在十八个月内领取；如果累计缴费十年以上的，最长要在二十四个月内领取。
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交多长时间失业保险可以领失业保险金失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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一般失业保险多长时间可以办
公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。申请条件：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义
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一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
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