工厂没有劳动合同我在工地受伤了怎么办
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需要申请工伤鉴定。程序如下： 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。 2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。
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我受工伤了没劳动合同怎么办员工受工伤没有签劳动合同，可以用其他能证明属于事实劳动关系的证据，申请工伤认定，如果单位没有给员工缴纳工伤保险的，应当按照工伤保险对工伤的赔偿进行支付。
2020.02.29 188 -
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在工地受到工伤没劳动合同怎么办工地工伤没劳动合同的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后在进行工伤认定。只要是存在劳动关系，就可以认定工伤，不一定需要劳动合同。
2020.02.28 135
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在工厂受伤了没有劳动合同
您与单位有没有签订劳动合同？有劳动合同的情况是可以认定为工伤的。如果不能证明是劳动关系，那只能主张侵权损害赔偿。对方的赔偿数额是不合理的。现在您所说的具体细节不是很详细，争议点我不能准确知晓。这种能够
2022-02-01 15,340 -
在工地受伤在厂里没有劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在
2022-05-05 15,340 -
没有签劳动合同在工厂受伤了怎么办
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关
2022-04-02 15,340 -
没有签劳动合同在工厂受伤了怎么办？
可以申请工伤认定，构成工伤的话根据鉴定结果索赔 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等
2022-02-16 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,518 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,793 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
880 2022.06.01
