实现就业(法人代表)可以不参加社会保险吗
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【法律意见】从我国《社会保险法》的角度来说,是不可以的:根据本法第10条、58条的规定,当事人实现就业(法人代表)后必须参保社保;根据规定,用人单位应该在与当事人建立劳动关系后的30日内,为当事人在当地的社保部门办理社保登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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可以。 在灵活就业的外地户籍人员携带身份证、户口本、合法居住证和合法从业证原件及复印件到居住地所在的区(县)人社局政务服务大厅申请,即可参加城镇职工基本养老保险;灵活就业的外地户籍人员参加我市城镇职工基本养老保险并按时足额缴费的,可以在城镇职工基本养老保险参保统筹区申请参加镇职工基本医疗保险。
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2020.11.04 171 -
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2020.07.19 385
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2022-05-16 15,340 -
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员工如不具有股东资格,一般不能参加股东大会。根据《公司法》第九十八条的规定,股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构,依照本法行使职权。第一百零二条第一款规定,召开股东大会会议,应
2022-06-04 15,340 -
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就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下:灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的,到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续,户口仍在原单位的,到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知,补贴为吸纳就业困难人员
4,893 2022.05.11 -
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社保就是五险一金吗社保不是五险一金。社保与俗称的五险一金是不同的,五险一金包含社保,但不等同于社保,因为社保仅包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五个险种,而五险一金在这五个险种上还多了一个住房公积金,也就是一金。所以两者是有区别的。住房公
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