您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申请认定仲裁协议什么样的规定

申请认定仲裁协议什么样的规定

2022-06-17 17:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-06-17回复

专业分析:

有关申请认定仲裁协议的问题劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,被申请人的工商信息,组织机构代码资料,可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印,还需要提交争议相关的证据材料,例如劳动合同,考勤记录,工资单,解除劳动合同通知书等 依据您的情况,您可以请求公司支付拖欠的工资,提成公司提出协商解除劳动合同的可以主张经济补偿金,要求补偿两个半月的工资少缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。如果当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求法院作出裁定的,由法院裁定。你所在公司要求仲裁委员会对你们与商贸公司合同中的仲裁条款效力作出裁定,而商贸公司要求法院对此作出裁定,在这种情况下,应该由法院裁定仲裁条款的效力。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议可以申请劳动仲裁。2.用人单位不依法支付工伤保险待遇的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决不履行的,申请人民法院执行。3.申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁。4.当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;身份证复印件;用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。

律师普法更多>>
  • 没有仲裁协议,怎样向法院申请仲裁
    没有仲裁协议,怎样向法院申请仲裁

    不能,必须有仲裁协议,才能申请仲裁。没有仲裁协议,只能向法院诉讼。

    2020.10.12 455
  • 仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
    仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效

    误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

    2020.05.09 376
  • 仲裁协议效力认定的主体是什么
    仲裁协议效力认定的主体是什么

    对于仲裁协议效力认定的主体分为,仲裁庭的认定权以及法院的认定权。对于前者是一项有效的仲裁协议,也是仲裁庭取得管辖权的主要依据。如果当事人在仲裁协议效力中提出异议,那么就会牵扯到仲裁庭的管辖权。对于后者,从法院确定仲裁协议有效的角度来讲,法院

    2022.04.17 954
专业问答更多>>
  • 怎么申请仲裁,怎样确认仲裁协议的效力

    仲裁是除法院判决外解决民事纠纷的另一种方式。仲裁的有效性也具有法律约束力,必须执行。那么,如何确认仲裁协议的有效管辖权呢?

    2021-10-28 15,340
  • 确认仲裁协议效力的规定

    在生活中我们可能会接触到仲裁这一方面的内容,但是对于仲裁我们却不清楚,那确认仲裁协议效力法律是怎样规定的呢? 仲裁条款的效力,由法院裁定。根据我国仲裁法的有关规定,仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解

    2022-03-12 15,340
  • 怎样认定仲裁协议的效力

    根据我国法律法规的规定,在认定仲裁协议的有效性时涉及的内容如下所示: 1.当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民

    2022-04-09 15,340
  • 申请确认仲裁协议无效是怎么回事有什么具体规定

    可以请求仲裁委员会作出决定或者法院作出裁定: 1、仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级法院 2、约定仲裁机构不明确时为仲裁协议签订地或者被申请人住所地中级法院 3、涉外仲裁协议的效力的确认:仲裁协议约定

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动争议申请仲裁时间 00:55
    劳动争议申请仲裁时间

    劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存

    2,741 2022.05.11
  • 申请劳动仲裁的流程是怎么样的 01:05
    申请劳动仲裁的流程是怎么样的

    申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将

    656 2022.06.15
  • 劳动争议仲裁管辖地规定 00:59
    劳动争议仲裁管辖地规定

    劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖,这两个之间是没有先后顺序的,可以是由合同履行地,也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

    1,467 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?