单位裁员有特殊规定吗
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用人单位裁减人员时应先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
对外经济贸易、运输和海事纠纷的仲裁。本章没有规定的,适用本法其他有关规定。涉外仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立。涉外仲裁委员会由主任、副主任和委员组成。中国国际商会可以指定涉外仲裁委员会的主任、副主任和委员。涉外仲裁委员会可以从具有法律、经济、贸易、科学技术等专业知识的外国人中聘任仲裁员。
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特殊岗位补贴发放规定
在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在此之前,经国家批准建立的机关工作人员岗位津贴仍按现行规定执行等。
2020.12.24 1,230 -
特殊人员刑事责任能力有哪些规定
特殊人员有没有刑事责任能力、负不负刑事责任,都要依据具体情况判断。 1、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗
2020.04.27 162
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国家对特殊工种与其他用工单位之间有特殊劳动关系的规定
1、特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标
2022-04-18 15,340 -
公司为什么想要裁员而裁员,经济性裁员对裁员的程序是否有特殊规定?
:《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困
2022-04-23 15,340 -
工程单位特殊工种有哪些
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装
2022-03-14 15,340 -
国家对特殊工种都有哪些特殊工种规定国家有哪些特殊
特殊工种范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索工
2022-04-05 15,340
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特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
12,525 2022.04.15 -
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特殊困难补助多少钱
特殊困难补助是6385元每年,分散供养是4844元每年。一般来说,国家会给特困家庭在生活中常见的食用油、大米、被褥、衣服等方面定期的进行补助,这样来保障特困户的正常生活。另外,因为特困户家庭没有钱建房子,所以在住房上面,国家也会给予一定的保
4,538 2022.04.17 -
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特殊累犯是什么意思
累犯分为一般累犯与特殊累犯,特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯,是指因犯国家规定的特定之罪,并且已经受过刑罚处罚,其在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。国家对于特殊累犯的打击程度要高于一般累犯的打击程度。特殊累犯,要求犯罪分
1,615 2022.04.15