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员工提前走十分钟怎么办

2022-03-16 20:32

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贵州在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

首先我觉得公司要求多每天多加10分钟是很无聊的 10分钟能做什么呢当然如果你有证据证明公司是这样要求的那你就可以有权要求给你加班费例如公司里有明文规定要求员工提前到10分钟或者晚走10分钟另外你提出解除劳动合同是不需要理由的条件一有一个就是提前30天向单位申请提交辞职书就这样你就可以在一个月期满后走人当然如果你有证据证明单位违反了你们所签定的劳动合同的约定或者有违法行为导致你终止劳动合同的你可以要求单位给你补偿但不是赔偿如果没有那就不能得到补偿了

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