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员工做坏事扣工资合法吗

2022-03-19 15:20

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2022-03-19回复

专业分析:

第一,对于职务行为(指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动),造成的伤害,只要不是员工故意或是重大过失造成的,是不需要承担责任的;第二,就您说的情况来看,您是属于职务行为,只要您自身不存在过错,原则上是不需要承担责任的,单位扣除您的工资是不合理的,可以要求单位返还,若是协商不成,可以申请劳动仲裁维护权利

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