工伤一次性赔偿协议书
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首先，在草拟协议书的开头，需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后，一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面：第一、赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。第二、付款的期限。需要约定协议签定后，对方在什么时候支付，通过什么样的方式来支付。第三、解除劳动关系。第四、双方的责任分配。主要是约定签订协议之后，公司或单位要履行其义务，在期限内付款，否则要承担相应的违约责任。第五、违约责任的约定。可以约定当公司违约而导致诉讼、仲裁或强制执行时，律师费，诉讼费等费用由公司承担。第六、最后要说明双方自愿遵守协议，协议生效方式以及双方签名盖章和注明日期。
工伤一次性赔偿协议书要包括甲方乙方、赔偿金额、付款期限、违约责任及落款。在协议中要注意写明甲方需要按照合同中的规定的支付方式，每个月按照约定好的时间支付协议的款项。如果甲方延迟付款的，则乙方有权利要求甲方一次性支付剩下的余款。
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一次性工伤赔偿协议书法律效力有，自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2020.07.10 151 -
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一次性工伤赔偿协议书
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一次性工伤赔偿协议书收条
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5,477 2022.06.22 -
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工伤协议书怎么写工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
1,713 2022.04.17 -
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1,611 2022.06.01
