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工伤8级鉴定能赔偿多少钱

2022-03-28 18:58

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2022-03-28回复

专业分析:

1、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 2、8级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金(本人11个月工资),一次性就业和医疗补助金,等等。

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