超市雇佣工人受伤, 雇主承担什么责任
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
雇佣工人受伤的,如果是因雇佣工人自身原因而造成的,雇主不需要承担责任。如果雇主存在故意或者重大过失的,雇佣工人可以向其索要赔偿。若自己已垫付的,可事后向雇主追偿。
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雇佣关系雇主承担什么责任
(一)雇工在执行职务中所受到损害,雇主承担侵权损害赔偿责任; (二)雇工在执行职务中致第三人损害,雇主承担侵权损害赔偿责任; (三)雇工在执行雇佣活动中,第三人致雇工损害,雇主应承担侵权损害赔偿责任。
2020.02.22 439 -
雇工伤人雇主承担责任吗
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2020.08.29 182 -
私人雇佣临时工受伤了雇主负什么责任
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根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定,承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务,不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。第19条规定,承包工程施工,必须自行组织完成或按照
2022-05-03 15,340 -
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2022-07-26 15,340 -
雇佣工人受伤雇主负责任吗
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2022-01-24 15,340 -
雇工受伤雇主承担责任吗
雇主一般需要承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权
2022-03-20 15,340
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雇员受伤雇主如何承担责任
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1,904 2022.04.15 -
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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1,439 2022.04.17