受到行政拘留后单位会怎么处理
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公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。 会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。
行政拘留3年后单位具体处理如下： 1、完善规章制度； 2、若规章制度未规定“劳动者被限制人身自由的，可以解除劳动合同”，那么用人单位也可在劳动者被依法限制人身自由期间中止劳动合同。 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
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被单位发现行政拘留会怎么处理根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。公务员行政拘留其处分全
2020.07.11 630 -
行政拘留单位人员怎么处理行政拘留只会对自然人实施，而单位被行政处罚的，只会对单位的相关人员进行行政拘留。单位人员被行政拘留后，行政机关会通知被拘留人员的家属和单位，如果对行政拘留决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
2020.04.26 513 -
行政拘留后单位还要处理吗劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由(不包括违法犯罪事实的调查阶段
2020.06.03 276
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单位行政拘留，单位会怎么处理
职工可以根据公司制度解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二款规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定，依法限制
2021-11-20 15,340 -
行政拘留后单位处理是怎么样的
员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分如果被判刑的，依法开除 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)
2022-07-01 15,340 -
单位有行政拘留我后该怎么处理
行政拘留只会对自然人实施，单位受到行政处罚的，只会对单位相关人员行政拘留。单位人员被行政拘留后，行政机关会通知被拘留人员的家属和单位，对行政拘留决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
2021-11-17 15,340 -
行政拘留后单位处理是怎样的
关于员工因打架行政拘留后单位处理会怎样这个问题做以下回答:员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
2022-06-16 15,340
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01:06
被刑事拘留会怎么处理根据我国法律规定，当被刑事拘留后，公安机关应当在24小时内讯问，送看守所，并通知家属。依法对拘留人讯问后，若不涉嫌犯罪，不需要拘留的，签发《释放通知书》，看守所凭《释放通知书》发给被拘留人《释放证明书》，将其立即释放。若需要继续刑事拘留的，
981 2022.05.11 -
01:09
行政拘留会有案底吗日常生活中说的案底，在法律中实际上是指犯罪行为的记录。而日常生活中说的拘留，就是由公安机关决定和执行的行政拘留，针对的是一般违法行为。也就是说，行政拘留当然不会留有案底。因为案底针对的是犯罪分子，而不是一般的行政违法人。但是，在公安机关的治
12,411 2022.04.15 -
01:00
酒驾怎么处理会拘留几天根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，血液中每一百毫升含有20毫克到80毫克的酒精就属于饮酒后驾驶，每一百毫升含有80毫克以上的酒精就属于醉酒驾驶，饮酒后会导致大脑兴奋、反应迟钝，因此应当由交警人员约束直至酒醒。 饮酒后驾驶机动车
1,205 2022.04.17
