工伤护理费的标准是多少
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一、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。 二、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤护理费标准如下：伤残评估后需要护理，完全不能自理，按上一年度职工月平均工资统筹规划50％；大部分生活不能自理，统筹上一年度员工月平均工资40％；有些生活不能自理，统筹上一年度员工月平均工资30％。根据规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。
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工伤护理费的赔偿标准是多少护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的： 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同
2020.01.04 182 -
工伤期间的护理费标准是多少工伤护理费的标准如下： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百
2020.02.17 562 -
工伤出院后的护理费标准是多少1、工伤出院后的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。 一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，
2020.02.08 217
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工伤护理费标准是多少
护理费数额由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理水平等因素决定。1、护理人员收入状况1、护士有收入的，按误工费规定计算。1、2、护理人员无收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员报酬，均参照当
2021-11-26 15,340 -
工伤护理费标准是多少？
生活护理费按照三个不同层次支付，即完全不能照顾自己，大部分不能照顾自己，或者生活部分不能照顾自己。其标准为上一年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
2022-01-01 15,340 -
工伤工伤护理费标准是多少
根据工伤保险条例规定，职工工伤住院需要护理的，单位解决护理问题，并未明确护理费的标准，单位如何护理，由单位的安排，可以派本单位职工护理，也可以雇工护理，也可以和工伤职工协商由家属护理。如果是单位职工护
2022-04-07 15,340 -
工伤护理费标准多少
1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部
2022-05-07 15,340
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,022 2021.03.24 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,759 2022.04.17 -
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误餐费标准是多少误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助
11,605 2022.04.17
