您的位置:法师兄 > 专业问答 > 婚假有多少天11个省份婚假只有三天

婚假有多少天11个省份婚假只有三天

2022-05-20 21:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-05-20回复

专业分析:

目前,我国已有29个省份取消了晚婚假,其中11个省份只删除了晚婚假条件,但是没做别的规定。也就是说,这些省份的新婚夫妻只能享受3天法定婚假。这11个省份是:广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

3天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者休婚假期间用人单位应如数支付工资,我国规定婚假是3天,如果结婚时男女不在同意地方的,可视路程给予路程假。因不是首次结婚,所以不会有晚婚假等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

律师普法更多>>
  • 婚假有多少天?
    婚假有多少天?

    法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    2020.06.29 122
  • 婚假有多少天
    婚假有多少天

    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母

    2020.02.23 156
  • 结婚婚假有多少天
    结婚婚假有多少天

    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母

    2020.01.25 372
专业问答更多>>
  • 婚假有多少天,11个省份婚假只有三天

    目前,我国已有29个省份取消了晚婚假,其中11个省份只删除了晚婚假条件,但是没做别的规定。也就是说,这些省份的新婚夫妻只能享受3天法定婚假。这11个省份是:广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安

    2021-01-31 15,340
  • 婚假有多少天多省原有婚假天数增加

    总体来说,除了仅有3天法定婚假的11个省份外,其他省份都在3天法定婚假外增加了婚假天数,北京、上海等地的婚假也不多,只有10天。   需要提醒的是,婚假和户口并无关系,只与工作地有关。如果一个甘肃人在

    2021-01-31 15,340
  • 三婚有婚假吗多少天

    根据您所说的信息,法定婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时

    2022-03-14 15,340
  • 中国婚假有多少天?婚假多少天?

    法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总工资29号规定:婚假1-三天后,婚姻双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国有企业。一般情况下,我们按最长3天计算。

    2021-11-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,816 2022.04.15
  • 国家婚假多少天 01:14
    国家婚假多少天

    婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为

    42,174 2022.04.17
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,249 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?