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工伤保险可以报多少

2022-04-10 16:53

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2022-04-10回复

专业分析:

需要具体计算。1治疗工伤医疗费和康复费用 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 2住院治疗伙食补助费交通费据实报销:含长途车(不包括出租车),火车(硬座、硬卧、动车二等座),轮船(三等舱)。住宿费限额最高每人每天150元(各地自行规定) 3一次性伤残补助金:23个月本人工资 4停工留薪期:原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况延长不超过12个月。参照工伤职工停工留薪期分类目录 5停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 6劳动关系:保留劳动关系,退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费 7伤残津贴:由工伤保险基金按月支付本人工资80%

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根据我国法律的规定,工伤保险费用报销主要包含:医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金等费用。

章法律师

广东律参律师事务所

雇佣护工的护工费,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。计算公式为:所需赔偿的护工费通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

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