公司补偿金向什么部门提存
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
举报皮包公司偷税漏税当事人应该第一时间去当地的有关部门进行举报，第二可以进行电话以及口头进行举报，第三是的实名举报，但是更为重要的还是需要自己准备的证据较为充分，以及具有合理性，但是确认的过程比较繁杂，因为涉及较多的利益方。
工资补偿可以向劳动行政部门申请，补偿标准是依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付的两倍。劳动者月工资高于用人单位上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿标准，经济补偿期限不可超过十二年。
-
员工投诉公司向什么部门投诉员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。也可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内
2020.12.21 2,601 -
-
公司部门撤销是否有补偿有补偿。用人单位部门撤销，劳动者的岗位要变动，如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举
2020.02.29 253
-
员工投诉公司向什么部门投诉
员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。也可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决
2021-12-17 15,340 -
不合理补偿可以向什么部门举报
一、房屋拆迁不合理可以向市、县级人民政府投诉维权的。 二、依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条规定：市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门（以下称
2022-05-30 15,340 -
公司拖欠工资，应该向什么部门申请赔偿？
劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四
2022-04-18 15,340 -
商标异议能向什么部门提起
商标局。商标异议由商标局负责。商标异议申请程序： 1、提出异议。 2、通知答辩。 3、作出裁定。 4、送达裁定书。 5、复审。对初步审定公告的商标提出异议的，商标局应当听取异议人和被异议人陈述事实和理
2022-05-27 15,340
-
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动
1,896 2022.04.17 -
01:00
封存的住房公积金怎么提取封存的住房公积金的提取方式如下： 1、员工要跟原来的用人单位申请提取住房公积金，然后拿到公积金申请表； 2、带着公积金申请表、身份证原件复印件、离职证明、银行卡，去公积金业务窗口办理提取业务。 住房公积金封存以后，还没有规定具体时间能够提取
35,596 2022.04.17 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,296 2022.04.15
