承包经营的企业发生工伤会怎么处理？
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在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担；在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。
承包经营的企业发生工伤这么处理： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
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承包经营的企业发生工伤如何处理承包经营的企业职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2020.04.17 162 -
单位承包经营生产企业发生工伤怎么处理？承包经营的企业职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2020.05.14 120 -
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2020.04.26 93
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承包经营的企业发生工伤如何处理
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2022-05-22 15,340 -
承包经营的企业职工发生工伤怎么办
所谓工伤，和用人单位存在劳动关系，工作时意外受伤。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所
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承包经营工伤怎么处理
1，你自己也可以在一个月以上一年以内申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据等级享受相应的工伤保险待遇，如果承包人没有给你缴纳工伤保险，所有工伤赔偿，由承包人支付。承包人不管的，你可以向辖区劳动监察部门投诉，
2022-01-09 15,340 -
在承包企业中发生工伤怎么办
承包经营是企业改革过程中出现的一种经营方式，是在坚持企业所有制不变的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，以承包经营合同的形式，确定所有者与企业之间的责任和权利关系，促进企业实现自主经营、自负盈亏的经
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企业承包经营合同纠纷怎么解决企业承包经营合同，将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营，由承包方向发包方承包上交利润等任务，而明确相互权利的协议。按事实上情况，对于合同纷争，当事人能够商量解决，商量不能解决的，当事人能够向人民法院诉讼，通过人民法院解决纷争。
1,405 2022.04.17 -
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,462 2022.06.14 -
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合伙企业经营所得怎么申报合伙企业经营所得的申报如下： 1、登录国家税务总局北京市电子税务局，找到左下角个人所得税生产经营所得申报； 2、点击安装生产经营所得申报，下一步按提示进行就可以，安装完成会有登录提示，也会在电脑桌面生成快捷方式； 3、登录生产经营所得申报；
10,842 2022.04.18
