工伤纠纷可以调解或和解吗
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工伤纠纷可以和解。 《劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条规定,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
合同纠纷可以调解解决,当事人可以自愿通过和解或者调解解决合同争议。 若当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,或到有管辖权的法院提起诉讼。
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合同纠纷可以调解解决吗
合同纠纷可以调解解决,当事人可以自愿通过和解或者调解解决合同争议。 若当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,或到有管辖权的法院提起诉讼。
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合同纠纷可以调解解决,当事人可以自愿和解或调解解决合同纠纷。 如果当事人不想和解,调停和和解,不能调停,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,向有管辖权的法院提起诉讼。
2021-10-19 15,340 -
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2021-10-19 15,340 -
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1,747 2022.04.15 -
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