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过夜做报告算不算工伤

2022-07-07 00:20

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河南在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

工作中不明原由丧命,需要进行工伤认定来确定的。《条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的。

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章法律师

广东律参律师事务所

熬夜衰老不算做工伤。职工有下列情形的,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关工作受到伤害的;在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到伤害的;患职业病;因工作原因受到伤害或下落不明的;上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

熬夜衰老不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、患职业病的。等等。

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