15岁签劳务合同有效吗
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15岁签劳务合同无效，十五岁属于童工，不能签订劳动合同。而且用人单位要受到相关部门的依法处置。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
十五周岁签订的合同是否有效视合同内容而定。 八周岁以上十六周岁以下的未成年人为限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年人可以签订纯获利益的或者与其年龄、智力相适应的合同。其他的合同经法定代理人追认后，合同有效，法定代理人拒绝追认的，合同无效。
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15岁签合同有法律效力吗十五周岁签订的买卖合同如果合同内容与其年龄、智力相适应的，该合同合法有效，如果超出其年龄、智力的则属于效力待定的合同，由法定代理人同意、追认的变为有效合同，如果法定代理人不追认或者不同意的则为无效合同。法律规定为《中华人民共和国民法典》第十
2022.04.16 1,971 -
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15岁签合同合法吗？15岁未成年人是限制民事行为能力人，其签订的合同效力待定。需要其法定代理人追认才能生效。但是如果合同是未成年人纯获利益或合同的签订与其年龄、智力、精神健康状况相符，不用经法定代理人追认。
2021.04.17 289
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15岁签劳务合同是否有效
无效。十五周岁还是限制民事行为能力人，还不是一个法律规定的符合法定条件的劳动者，所以签订的劳动合同是无效的。但是未成年人支付劳动的，仍有权取得报酬。 《民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件
2022-05-13 15,340 -
15岁签合同有效吗
15岁属于限制民事行为能力人，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定
2022-03-12 15,340 -
15岁的签签合同有效吗
15岁签订合同的效力有待确定。根据中国民法典的规定，18岁以上的当事人具有完全的民事行为能力。8岁以上的未成年人是限制民事行为能力的人。合同的效力有待确定，其他合同经法定代理人批准后才有效。但是，可以
2021-12-12 15,340 -
15岁签的合同有效吗
15岁属于限制民事行为能力的人，其签订的符合其心理、年龄和精神状态的合同属于有效合同。超过年龄、心理和健康状况签订的合同属于有效合同，经监护人认可有效，监护人拒绝认可的，属于无效合同。根据《民法典》第
2021-12-12 15,340
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几岁签订合同有效吗具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指，自然人能够独自实施民事法律行为，行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力，因为年龄、智力等条件有所不同，法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力，限制
1,526 2022.04.15 -
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合同倒签有效吗合同倒签有效。双方基于真实意思表示作出的行为，不违反法律强制性规定的话，都是有效的行为。合同倒签是指，合作双方在合同签订生效之前就已经开始实际履行了合同项目的内容，而在合同履行过程中，或者在合同履行完毕后补签合同的现象。但是，合同倒签存在一
1,701 2022.04.15 -
01:09
劳务合同怎么写才有效依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳
1,561 2022.04.17
