没有签合同的工地老板拖欠工资怎么办
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没有签订劳动合同的情况下，索要工资时证明双方存在事实劳动关系，通常情况下可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张用人单位及时发放工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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没签劳动合同，工地老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资： 1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不能履行，劳动者可以向调解组织申请调解； 3、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不能履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。 没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定书、专业证书、年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或者其他工资发放记录等； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5、其他劳动者的证言。
劳动者在工地工作，用工单位不支付工资的，劳动者可以向先与用人单位协商，协商不成的可以向人力资源社会保障行政部门举报，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
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工地老板拖欠工资怎么办 没签合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资，老板拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决，等判决生效后，可以申请强制执行。
2020.02.14 301 -
拖欠的老板拖欠工资没签合同怎么办如果公司拖欠工资还跑路的，可以寻求司法途径获得救助，可以向法院申请支付令，也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护自己的权益。对于劳动仲裁不执行的，可以申请法院强制执行，法院可以查封其名下财产用以支付判决被告应履行的欠款。
2020.03.19 198 -
没有签合同的老板拖欠工资怎么办即使没签劳动合同也可以讨回工资，首先需要收集：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等证明存在
2020.03.05 165
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工地老板拖欠工资怎么办没签合同的
没有签订劳动合同的情况下，索要工资时证明双方存在事实劳动关系，通常情况下可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，
2022-05-28 15,340 -
没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 老板拖欠工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经
2022-05-09 15,340 -
工地老板拖欠工资怎么办 没签合同的
没有签订劳动合同的情况下，索要工资时证明双方存在事实劳动关系，通常情况下可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，
2022-05-16 15,340 -
老板拖欠工资没有签合同，怎么办
1.与老板协商，要求其足额支付工作报酬；2.如果协商不成，可以去人民法院提起诉讼；3.因老板雇人殴打受伤的，还可要求其支付医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；4.
2022-03-30 15,340
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00:47
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠
4,471 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,391 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,180 2022.04.17
