工伤赔偿后养老保险还有得领吗
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没有关系。工伤赔偿跟是否缴纳工伤保险有关,员工工伤社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。如果有伤残者,根据伤残等级,支付一次性伤残补助金或者还有一次性医疗补助金。单位支付工伤期间员工的工资,按月支付,工资按照原工资不变。如果有伤残,在解除劳动关系时支付一次性就业补助金或者还有一次性医疗补助金。
是的,用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多,劳动者退休后领取的退休金就会越多。除了缴纳标准外,缴纳的时间越久领取的退休金也越多。养老保险交的多少与你的缴交基数和缴交年限有关。缴交基数的确定,有些地方是分等级的,有些是按你上年度月平均应税工资。一般来讲是缴交基数越高,缴交年限越长,退休就领得越多。
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交通事故保险赔偿后工伤保险还赔吗
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
2020.08.03 465 -
只有养老保险金还可以交工伤保险吗
社会保险在公司比较强制性的交纳的,还有社会保险并不是指的一个保险而已,而是指的是5种保险,其中就有工伤保险,所以说公司上班的人,都有工伤保险的。国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的
2020.03.11 470 -
获得侵权人赔偿后还能否要求工伤保险赔偿
可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实
2020.03.20 126
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工伤保险补交后还能获得赔偿吗?
关于上述问题的解析如下: 如果没有鉴定过,那么由单位持原始的工伤事故报告单和原始的医疗诊断到劳动能力鉴定部门申请工伤等级鉴定,一般是在劳动部门或社保、医保部门,鉴定等级后才可能领取工伤待遇。这里的待遇
2022-06-13 15,340 -
从工伤保险机构获得赔偿后, 还能享受工伤吗?
属于工伤享受工伤待遇。妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支
2022-04-14 15,340 -
离职后还可以继续领养老保险吗
不能。在单位交的养老保险在辞职后是不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续,因此缴纳的基本养老保险费不能提前支取。 《中华人民共和国社会保险法》 第十四条个人
2022-05-28 15,340 -
工伤保险赔偿后还可以取得侵权人的赔偿吗
是的,员工在工作期间受伤,属于工伤。你可以依据是《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“根据《中华人民共和国安全生产法》第48条
2022-03-17 15,340
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养老保险退休后怎么领
养老保险退休后要领取基本养老金,应当办理退休登记。 当事人应当去社会保险经办机构提出申请,并且提供相应的证件和证明材料,工作人员收到申请后,应当对当事人提供的进行相应的审查,确认当事人符合领取条件的,应当为退休人员办理退休登记,并且根据个人
4,081 2022.04.17 -
01:07
养老保险怎么领
如果职工足额缴纳养老保险累计15年,在退休后可按月领取养老金。流程如下: 1、到社保服务中心办事大厅预约,办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续; 3、符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改
3,548 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,327 2022.05.11