劳动合同纠纷找哪个部门调解
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劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 比如:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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找哪个部门解决劳动纠纷
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2022.04.12 605
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劳动纠纷调解找哪个部门
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2022-03-15 15,340 -
劳动合同解除纠纷找哪个部门
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2022-04-21 15,340 -
劳动合同纠纷找哪个部门
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2021-10-19 15,340 -
劳动合同纠纷,找哪个部门
发生劳动争议,劳动者可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两中途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局投诉;优点:方式简单,要回工资速度快。缺点:各地执法力度可能不
2022-03-28 15,340
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2,044 2022.04.17 -
01:17
租房纠纷找哪个部门解决租房纠纷,找哪个部门解决 租房纠纷,即房屋租赁合同纠纷,由不动产所在地的人民法院管辖,或者根据租赁合同中约定的仲裁条款,由出租人和承租人双方指定的仲裁机构进行仲裁。在因租房问题发生纠纷后,出租人与承租人首先应尝试协商解决,协商不成的,应根据
4,075 2022.04.17 -
00:49
租房纠纷找哪个部门租房纠纷应当向人民法院起诉解决。在发生租房纠纷的情况下,租房者可以与房东先行协商解决,租房纠纷大致包括:租房者不支付租金、房东交付的房屋不符合合同约定、房东不履行合同约定的维修义务等情况。如果是比较小的纠纷的,因诉讼所耗费的时间和金钱成本较
1,544 2022.06.22