劳动合同不成立的条件
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劳动合同不成立的条件：1.劳动合同内容不合法，如约定制造冰毒、假钞等；2.劳动合同主体不合格，如聘用单位不具备招聘资格等；3.意思表示不真实，如采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 (二)合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 (三)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。 (四)合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。
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劳动合同成立的条件是什么劳动合同的成立生效条件是劳动者与用人单位协商一致，并且依法签订。我国法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.11.23 104 -
劳动合同成立的条件和程序劳动合同的成立要件如下： 1、就工作内容，工资等事项协商一致； 2、形式应当以书面形式； 3、双方签字盖章。建立相应劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2021.01.28 180 -
合同不成立的条件合同不成立的条件主要是主体不适格或者是合同内容违法。具体而言，包括几种情形，分别是一人自行订立合同，当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致，合同的客体不确定，要物合同未履行物的给付，须经批准、登记方能成立的合同未履行批准
2022.04.16 672
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建立劳动合同的法律要件：1、双方的意思示真实。2、不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。民事主体应具有完全民事行为能力；4、书面合同应当订立。
2021-11-19 15,340 -
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2021-11-19 15,340 -
合同不成立的条件
合同不成立的条件：当事人未协商达成合意；当事人未在合同书上签名、盖章或者按指印；或者在签字前，当事人没有履行合同的主要义务，或者虽然履行了，但是对方没有接受。
2021-12-26 15,340 -
合同合同不成立的条件
未成立合同的构成要素是： 1、当事人未就合同的主要条款达成协议； 2、法律规定合同应当书面订立，当事人不得书面履行主要义务； 三、当事人以合同形式订立合同的，未签字、盖章或者按指纹签字。
2021-12-26 15,340
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合同成立的三条件根据民法典的规定，依法成立的合同，对当事人具有约束力。但是这并不意味着，合同成立就等于合同生效：合同要先成立，才能发生法律效力。合同生效，主要是对合同的法律效力进行价值判断，而合同的成立，就要看双方当事人是否达成合意。因此，合同成立需要满足
86 2022.04.25 -
01:11
仓储合同成立的条件根据我国法律的相关规定，仓储合同成立的条件为： 1、仓储合同为不要式合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式订立。这种合同只要符合合同法中的要求，就可以成立，无须以交付仓储物为合同成立的要件； 2、仓储合同和一般的合同成立的条件一样，仓
1,138 2021.07.05 -
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合同成立的一般条件根据我国法律的相关规定，合同成立的条件，一般认为应具备以下条件： 1、订约主体应为双方当事人或者多方当事人； 2、双方签订的合同内容，必须具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段
2,106 2022.04.17
