单位餐费补助要缴纳个人所得税吗
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一、误餐费 《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》国税发〔1994〕89号第二条第二款第四项明确规定，误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。 二、午餐费 午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助)，职工内部食堂免费就餐等。 (一)每月以午餐补助的名义打入工资卡 每月以午餐补助的名义打入工资卡的情况是否免税，首先应确定其是否属于个人所得税法的纳税范围。 《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。 根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。应该缴纳个人所得税。
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不需要，如果贵公司向个人支付的差旅费津贴、误餐补助是因公出差，按照规定的标准以内取得的,是不需要缴纳个人所得税的。但是，属于人人有份，福利性质的，以误餐补助名义发放的，应当并入当月工资、薪金所得缴纳个人所得税。
差旅费补助不需要缴纳个人所得税。差旅费管理办法中应包含企业根据本单位的实际经营情况和经营规模制定的差旅费津贴发放标准。对于可以提供出差时间、地点、出差记录等相关证明资料，并根据企业的差旅费管理办法以实报实销的方式发放的合理差旅费津贴，可以在计算当期个人所得税的应纳税所得额时扣除，不征收个人所得税。
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差旅费津贴、误餐补助是否需要缴纳个人所得税差旅费津贴、误餐补助不需要缴纳个人所得税，但要求是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得的，要缴纳个人所得税。
2020.11.18 594 -
午餐补贴是否要缴纳个人所得税午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。该所得不属于不征税的误餐补助；同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此，员工午餐补贴应缴纳个人所得税。
2020.05.07 241 -
午餐补贴是否缴纳个人所得税午餐补贴一般需要缴纳个人所得税。该类补贴应当并入职工当月的工资、薪金所得，按照这一计税项目来计征个人所得税。所适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。
2020.08.24 247
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误餐补助是否缴纳个人所得税
误餐补助是否需要缴纳个人所得税的情况有两种：一、误餐补助不需要缴纳个人所得税的情况：1、如出差人员外地办事，中午在外就餐，发的误餐补助的情况不需要缴纳个税。2、根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得
2022-02-07 15,340 -
午餐补贴缴纳个人所得税吗
《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字[1995]82号)规定，《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(发[1994]89号)文件规定不征税的误餐补助，是指
2022-08-25 15,340 -
午餐补贴是否要缴纳个人所得税
午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。该所得不属于不征税的误餐补助；同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此，员工午餐补贴应缴纳个人所
2023-03-10 15,340 -
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企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月工资按规定缴纳个人所得税。 个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应当缴纳个人所得税。
2022-05-23 15,340
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缴纳个人所得税的标准是什么缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额，这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的，个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系，个人所得税的计算分为两种，分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
1,924 2022.05.21 -
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社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
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5,231 2022.06.22
