如果两个合伙人之间私自签订合同犯法吗？
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一般情况下，个人之间签订的合同，只要不违法，都是合法有效的。法律规定，依法成立的合同，自成立之日起生效。有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
个人与个人签订合同是否有效视情况而定。 满足以下条件的合同是有效的，如果不满足则是无效的： （一）行为人具有相应的民事行为能力，即订立合同时，自然人不能是无民事行为或者是限制民事行为能力人； （二）意思表示真实，即合同订立时不能存在欺诈、胁迫等情形； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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两个人签订合同签订既生效。双方意思达成不服加其他生效条件，不违背合同法规定合同无效的条款。 1、双方都要是完全民事行为人，能为自己的民事行为承担责任与义务的； 2、双方意思表示一致，协议的内容，双方都清楚明白自己要负的责任，要尽的义务； 3、协议的内容不
2020.07.06 169 -
自然人签订居间合同合法吗居间合同，又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。其具有的法律特征有： （1）其合同标的不是法律行为，而是介绍订约的劳务； （2）居间人在委托人与第三
2021.01.09 161
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合伙人之间并未签订劳动合同，法律允许吗
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2021-11-03 15,340 -
合伙人之一对外签订合同有效吗
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2021-12-14 15,340 -
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两人合伙的签订合伙协议有效吗
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2021-04-01 15,340
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入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,245 2022.05.11 -
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私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,835 2022.05.11 -
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两个合伙人协议怎么写两个人合伙做生意的合同为合伙合同。合伙合同应当明确双方的权利义务，约定相关合伙事宜，如出资、经营、利润、风险等。合伙合同内容不得违反法律规定的合伙财产共有原则、合伙人相互代理原则和无限连带责任原则。合同中应当载明的事项包括合伙企业名称、地点
1,027 2022.04.17
