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试用期员工离职不给工资怎么办

2022-01-19 08:48

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2022-01-19回复

专业分析:

1,试用期员工离职能拿到正常工资,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金,何乐而不为呢!

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