单位和个人签订的协议是否有效
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用人单位和个人签的协议是双方的真实含义，协议内容不违反法律的强制性规定的有效。根据规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同。依法成立的合同自成立以来生效。应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理。
在我国是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务。简单地说，就是把'单位人'变成'社会人'，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等，由人才交流中心代管，如签订劳动合同由人事代理单位代签订。
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个人和个人签订的承包协议有效吗工程承包协议个人签订是无效的，个人没有资格成为承包方。工程合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人明显不得成为承包方。
2021.04.21 433 -
个人与单位签订的施工合同是否有效？民法典规定，合同要不违反法律强制性规定才有效的，工程要承包给具有资质的承包人，而个人是不具有承包资质的，所以与个人签订的施工承包合同无效。
2021.03.09 471
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单方面签订的协议是否有效
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2021-11-11 15,340 -
个人与单位签订的借款合同是否有效
个人之间签订的借款合同只要签订主体具有相应的民事行为能力，内容符合法律规定，合同无效，就有效。合同无效主要包括：（1）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；（2）以合法形式掩盖非法目的；（3）损害公共
2021-11-07 15,340 -
用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效？
关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样，法律没有规定，但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考： （一）工资支付争议事由用人单位承担举证责任，用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料，最好的保存
2022-02-15 15,340 -
没有和用人单位签订劳动合同的保密协议是否有法律效力和声明？
没有签订劳动合同的保密协议具有法律效力，不管签没签劳动合同，作为单位的职工对单位的秘密都有保密的义务，只要你泄露了单位的秘密，单位就有权利要求你给予赔偿损失。如果显失公劳动者没有和用人单位签订劳动合同
2022-04-14 15,340
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01:14
离婚后双方签订的协议是否有效离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
1,392 2022.05.11 -
00:57
被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
5,252 2022.05.11 -
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个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,984 2022.04.17
