国有林场改革办法
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2015年3月17日，中国政府网络发布了中共中央、国务院发布的《国有林场改革计划》。该计划分为国有林场改革的总体要求；国有林场改革的主要内容；完善国有林场改革发展的政策支持体系；加强组织领导，全面落实各项任务。改革的主要内容是：明确定义国有林场的生态责任和保护方法；促进国有林场政治事务的分离；促进国有林场企业的分离；完善以采购服务为主的公益林业管理和保护机制；完善责任明确、分级管理的森林资源监督体系；完善职工转移就业机制和社会保障体系。《国有林场改革计划》（1）指导思想。全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实以生态建设为主的林业发展战略，围绕保护生态、保护职工生活的两个目标，促进政治事务的分离，促进林场生态文明的发展，促进林场生态文明的发展。
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国企改革人员的安置办法： 1、员工身份置换，给予一定的经济补偿。 2、买断工龄，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。 3、经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。
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我国税收制度改革改革如何运作？
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