工伤中断指的赔偿标准是多少
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因为工作受伤断指的话，需要先申请工伤认定，劳动能力鉴定，再要求赔偿。也就是说工伤断指赔偿标准没有具体的规定，是需要根据劳动者的伤残等级鉴定意见来确定用人单位的赔偿数额的。如果鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：１、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为７个月本人工资。２、劳动关系解除或者终止时，以北京市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金３个月，用人单位指定一次性就业补助金３个月。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
手指肌腱断裂工伤赔偿标准是医药费仍然由用人单位全额垫付、工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。工伤范围是工伤认定的前提一般由法律直接规定。
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工伤手指断指赔偿标准工伤手指断指最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2022.04.13 2,195 -
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工伤断指赔偿标准表在工作中受伤导致断指的，在认定为工伤后，建议去做一个伤残鉴定，在得到伤残等级后，再进行索赔，一般赔偿标准主要如下： 一、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、康
2020.07.27 369
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大拇指断指的大概工伤赔偿标准是多少
参照以下规定赔偿:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
2022-03-23 15,340 -
工伤中断指需要赔偿多少钱
这需要进行残疾等级鉴定，根据等级鉴定结果结合自己的工资和当地社会评价工资计算。《工伤保险条例》：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动
2021-11-30 15,340 -
工伤双手无名指断了赔偿标准是多少
看你工资多少r治疗费用按发票实报实销r停工留薪期工资单位正常发放r后面鉴定后，10级的一次性伤残补助金是7个月本人工资r将来离职时再按当时标准，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准咨询
2022-04-01 15,340 -
工伤断了一根手指赔偿标准是多少钱
如果办理了社保，由社保局赔偿，没有办理社保、则单位承担赔偿。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙
2022-03-26 15,340
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工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,407 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,801 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,099 2021.03.24
