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工地上半月板损伤怎么赔偿, 需要什么证据

2022-01-19 14:07

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2022-01-19回复

专业分析:

针对你的案件情况和提问,简单分析如下: 1、依你所述,我希望你能认定为工伤享受工伤待遇,获得工伤赔偿。 2、认定为工伤,最基本条件是:工作单位工作时间因为工作而受伤。 根据你的案件情况,认定为工伤,关键的证据需要证明半月板变形受伤是因为履行工作职责造成的。而这一点,你提供的证据无法证明的。最有力的是医学证明或鉴定结论。如果我是对方律师,我会以半月板变形非工作原因造成的进行抗辩,不排除在工作时间外因非工作原因,在外力作用下造成的。比方说摔伤,交通事故,旧患隐疾等等。 如果以职业病来认定工伤,以我的经验职业病一般需要长期从事对身体有害的工作而造成,以本案的情况,两三个月的爬楼梯,要认定为职业病,可能性不大。 3、建议,可以直接申请工伤认定试试,反正不收费,低成本偿试维权,同时自己尽力了,就算最终没认定为工伤,至少可安抚自己。但有一定风险,认定为工伤是好事,一旦不认定为工伤,用工单位底气就足了,不利于私下和解协商。同时,有可能面临解除劳动合同的可能性。 也可以直接找公司协商,以你提的证据,以情理和贡献去说服公司给于补偿和治疗所需要便利

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

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