工伤死亡赔偿的标准是怎么规定的?
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配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1.工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。2.主要包括:住院伙食补助费、医疗费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等
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工伤死亡的赔偿标准是如何规定的
工伤死亡赔偿标准规定如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供
2022.04.14 136 -
工伤死亡赔偿标准,死亡赔偿如何规定
工伤保险死亡赔偿标准是:丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。
2020.10.27 295 -
死亡赔偿金的标准是怎么规定的
死亡赔偿金的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2020.11.24 124
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工伤死亡的赔偿标准工伤死亡赔偿标准是怎么规定的
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金
2022-05-10 15,340 -
工伤死亡死亡赔偿标准是怎么规定的
工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,一次
2022-03-28 15,340 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿是怎么规定的
工伤死亡的: 1丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
2022-04-19 15,340 -
工伤死亡赔偿标准是什么,工伤死亡赔偿标准的分配标准是怎么规定的
工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(
2022-03-06 15,340
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工伤死亡赔偿标准是怎样
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
1,998 2022.04.15 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本人工资
1,101 2022.04.17 -
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工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,
1,497 2022.05.11