去年8月份摔倒今年2月份来找我赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工5月入职8月离职没有年休假,工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。
在满退休周岁生日月的前一至三个月办理退休手续。 1.办理个人退休证首先需要本人到达一定的年龄:男性员工年龄达到60岁,女性员工到达50岁,且工作年龄均在10年或者以上。 2.准备材料。需要本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡,然后到社保局办事中心大厅办理相关手续。 3.一般在15-30个工作日将会办理完毕。办理退休手续的人员必须在到达限定年龄之月到社保局进行办理。
-
十月份交的医保今年几月份才能交
正常医保交费要交到6个月的话才可以进行使用的。如果不满6个月的话,那么医保是无法进行报销的。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2020.09.19 630
-
今年2月份春节前去南京旅游, 今年2月份开始放假, 今年会放假吗?
由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况,统筹安排。用人单位要求员工提交申请的,是考虑职工意愿,职工应当体敬爱哦申请。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人
2022-03-06 15,340 -
工伤8级八级赔偿标准今年5月份
职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
2022-04-10 15,340 -
公司财政年度是去年9月份到今年9月份,今年12月份离职,能拿到年终奖吗
劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、、提起诉讼、协商解决的途径。
2022-09-05 15,340 -
今年8月份出了起交通事故
起诉司机、车主、保险公司,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤
2022-07-09 15,340
-
01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到
7,084 2022.04.17 -
00:53
2021年6月份印花税申报流程
2021年6月份印花税申报流程如下: 1、以企业身份登录电子税务局,进入我要办税页面,选择税费申报及缴纳; 2、进入综合申报页面,选择财产和行为税合并纳税申报; 3、在申报列表中选择印花税,点击右侧的税源采集; 4、点击新增采集信息;进入税
1,993 2022.04.17 -
00:51
8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的
4,834 2022.05.11