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单位工资卡怎么办

2021-10-24 21:58

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贵州在线咨询顾问团

2021-10-24回复

专业分析:

1、在同一个城市处理的话,要求员工分别提供工商银行的卡号,人事统一提供银行,用卡支付工资就可以了2、在异地处理的话,公司必须一次性处理工资手册。公司是外国企业的话,需要在企业注册地的工商银行处理。这对员工来说很麻烦。因为公司需要统一处理,所以密码是一样的,对员工来说不能在异地修改密码3、跨行取款手续费,每笔2元的手续费,在外国取款需要1%的手续费。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第六条

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张神兵律师

广东律参律师事务所

先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失,银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。这个时候客服会把你的银行卡冻结。到公司财务部门给公司财务部负责发工资的人报备,说自己的银行卡丢了,不要发到这个银行卡里了,如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大,可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部报备。带上补办银行卡,最好到当时的开户银行去补办,先到银行填表(大堂经理会给你相应的表格)。其余的事项遵照银行工作人员的提示即可。回到财务部把新的工资卡卡号报给财务。如果公司比较小都认识说一下就可以了。如果公司比较大,可以拿上自己的工作牌和部门主管签字去财务部。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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