关于劳动诉讼的性质以及流程和程序
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劳动仲裁程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 劳动仲裁程序第二步：审查受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 劳动仲裁程序第三步：仲裁前的准备①组成仲裁庭。②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。③调查取证。④拟定仲裁方案。 劳动仲裁程序第四步：仲裁审理①通知当事人。②先行调解。③开庭裁决。④制作仲裁裁决书。
人民调解员将参加刑事和解的各方召集在一起，向他们宣布刑事和解程序正式开始。人民调解员首先说明本次刑事和解要进行的程序以及和解要达到的目的，一般主要是各方表达犯罪侵害的情况，讨论如何对被害人进行补偿事项。其次，调解员要查明和确信所有参加刑事和解的人都是完全出于自愿的
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劳动仲裁程序和流程劳动仲裁程序和流程如下：1、书面申请劳动仲裁；必须书面申请，否则不予受理；2、劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人；4、被申请人提
2022.04.16 616 -
刑事附带民事诉讼诉讼的流程及程序刑事附带民事诉讼程序是： 1、被害人等向法院提起刑事附带民事诉讼； 2、人民法院收到附带民事诉讼的起诉状，或口头起诉后，应当进行审查并在7日内决定是否立案； 3、受理附带民事诉讼后，送达附带民事诉讼起诉状副本并确定被告人提交民事答辩状的时间
2020.09.28 419 -
劳动诉讼所需流程及材料1、起诉和受理； 2、审理前的准备； 3、开庭审理； 4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本； 2、证明当事人主体资格的材料； 3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。
2021.04.19 138
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关于劳动纠纷的诉讼流程
劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制，发生劳动争议可以有四种解决渠道：协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协
2022-04-25 15,340 -
民事诉讼的诉讼流程和程序
1、因纠纷提起的诉讼即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提
2021-03-30 15,340 -
离婚诉讼的流程和程序
提起离婚诉讼至离婚判决生效，要经历三个必经阶段。第一阶段：起诉阶段。这一阶段包括以下三个程序：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查;3、经审查
2021-04-13 15,340 -
民事诉讼的程序和流程？
1、原告起诉2、法院受理后将起诉书副本送达被告3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告5、法庭
2021-04-20 15,340
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民事诉讼流程及时间民事诉讼流程及时间如下： 1、原告起诉，法院在七日内审核决定是否予以立案。被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理； 2、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告； 3、当事人不服地
12,857 2022.05.11 -
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2021诉讼离婚程序办理流程诉讼离婚的流程主要包括以下几个步骤。第一是要准备好结婚证，身份证，起诉状以及相关的证据材料，然后到法院起诉。第二是法院立案之后需要缴纳诉讼费用。第三就是等待法院通知调解。离婚案件是必须要进行调解的。如果条件不成，那么人民法院就会直接判决。法
3,369 2022.04.17 -
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诉讼离婚的程序诉讼离婚是解除婚姻关系的一种方式，就是指当事人向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，由法院判决是否准许双方离婚，同时对子女的抚养与财产分割作出相应的决定。诉讼离婚需要经过以下程序：1、选择具有管辖权的人民法院提起诉讼。具有管辖权的人民法院，包
1,624 2022.04.17
