公司不签离职协议怎么办？
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离职前是否有权拒签竞业协议取决于劳动合同中的约定，如果没有约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，一般是可以拒绝的。
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公司签协议两年内不能离职违约怎么办这个“二年内不得离职”是指的服务期，不是劳动合同期限。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
2020.01.13 504 -
员工离职公司让签保密协议怎么办既然签订保密协议，就需要支付保密补偿金，如果公司想要辞退，除非支付保密补偿金，保密协议才是有效的。但是要是自主辞职，也是要偿还公司一定的补偿费用的，具体的金额以合同签订时约定的为准。
2020.09.21 941 -
公司要求签离职协议合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，止固定期限劳动合同的，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
2020.01.03 335
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公司不给签离职协议怎么办？
1、公司与员工签订《保密协议》的，应当在解除劳动合同后，向劳动者发放补偿费。 2、没有支付保密补偿费的，员工可以要求公司支付，公司拒不支付的，员工可以申请劳动仲裁解决。 3、《劳动合同法》规定：对负有
2022-05-02 15,340 -
公司不给签离职协议怎么办
1、公司与员工签订《保密协议》的，应当在解除劳动合同后，向劳动者发放补偿费。 2、没有支付保密补偿费的，员工可以要求公司支付，公司拒不支付的，员工可以申请劳动仲裁解决。 3、《劳动合同法》规定：对负有
2022-04-21 15,340 -
公司不给离职员工签离职协议怎么办
到收集证据到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；
2022-03-14 15,340 -
公司要求签离职协议不给怎么办
根据《劳动法》、《劳动合同法》公司行为不合法，需要给您赔偿如下： 1、公司与员工解除劳动关系，需要提前一个月通知，未提前一个月通知的需要支付一个月代履行通知金作为补偿。 2、公司未签订劳动合同，需要给
2022-03-17 15,340
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01:20
协议离婚不成怎么办协议离婚不成时，确实想要与对方解除婚姻关系的当事人，可以选择诉讼的方式，向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在我国离婚，包括两种形式：一种是协议离婚，也就是登记离婚；另一种是诉讼离婚，也就是起诉离婚。这两种方式都能够解除夫妻双方的法定婚姻关
2,032 2022.04.17 -
01:08
不能协议离婚怎么办不能协议离婚的，只能通过诉讼方式离婚，即向有管辖权的人民法院起诉请求人民法院判决准予双方离婚。人民法院将根据原告方提供的证据和陈述的事实情况判断夫妻双方感情是否破裂，并且进行调解。如果调解无效且双方感情确已破裂，法院将判决准予双方离婚。 感
1,609 2022.04.17 -
00:55
离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
3,072 2022.05.11
